紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間就業し、就業先企業と就業スタッフ（求職者）との両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。
※ 正社員の他、契約社員になることを前提とした場合もあります。

入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や、企業ビジョンなどを実感することができます。また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前確認できるため、入社後のギャップを感じることなく、納得感のある転職が可能になる新しい制度として注目されています。

紹介予定派遣のメリット

納得感のある転職が可能に
派遣就業期間内に、実際の仕事内容や会社の雰囲気などを体感できるため、正式な入社前に、本当に社員として働きたい会社かどうかを判断できます。

仕事ぶりをみてもらえる
通常の転職活動では難しい、面接や書類だけでは伝えきれない「普段の仕事ぶり」を、派遣就業期間にアピールする機会が得られます。

効率的に正社員になれる近道
あなたのご希望とご予定を確認の上、担当コーディネーターが、あなたに適したお仕事探しから正式採用までを全面的にバックアップします。求人検索や履歴書作成のアドバイスなど、転職活動に伴う時間と労力も軽減できます。